En I.U., somos conscientes de que estamos ante un nuevo tiempo en que se hace necesaria una nueva regeneración política e institucional desde los Ayuntamientos, con más democracia, más participación, más pluralismo político, con austeridad, y desterrando totalmente de las instituciones la corrupción y el clientelismo.
Por ello, es clave en esta nueva etapa, trabajar por unos municipios sostenibles, solidarias, igualitarios y éticos y para eso es necesario un Programa creíble, realizable que nos permita dar solución y
respuesta desde lo local a los problemas de la gente, apostando por la defensa de lo Público y situando como eje vertebrador de nuestro programa y de nuestra política la Democracia Participativa. Democracia Participativa que utilizará como herramienta básica de su desarrollo “Los presupuestos Participativos”, en el convencimiento de que a mayor participación mayor calidad democrática. Desde la perspectiva, de que la participación colectiva permite el intercambio de ideas desde el debate, la reflexión, el encuentro y la propuesta colectiva; y que es esta la forma más enriquecedora, transparente y democrática de trabajar por nuestro pueblo atendiendo a los valores del andalucismo de izquierdas y convirtiendo a los vecinos y vecinas de Beas y sus aldeas en protagonistas activos/as de las decisiones políticas en nuestro municipio.
Desde la Asamblea Local de Izquierda Unida, creemos que un buen programa municipal es aquél que sirve para cohesionar en el interno, para ilusionar en el externo y que permite caminar hacia un nuevo municipalismo…En base a todo lo anterior aquí tienes una propuesta programática, nuestro Programa Municipal, con la que nos comprometemos a desarrollar un Beas más igualitario, sostenible y solidario y para la que es imprescindible tu participación y tu apoyo.
!!! VOTA IZQUIERDA UNIDA¡¡¡
DEMOCRACIA PARTICIPATIVA.
La participación como instrumento de democracia real, de transformación social y como instrumento
de profundización y radicalización de la democracia es un principio irrenunciable para una fuerza política de izquierdas y así lo hemos venido reflejando en todos nuestros programas electorales anteriores aunque, parece ser que es ahora cuando otros hablan de la participación ciudadana como un descubrimiento novedoso y potencialmente bueno y necesario…, aunque visto su programa electoral da la sensación de que no tienen muy claro como desarrollar este concepto y menos aún intención de ponerlo en práctica.
Frente a estos, las mujeres y hombres de Izquierda Unida nos comprometemos a desarrollar las siguientes acciones:
Ø Planes integrales de participación ciudadana, que intenten organizar todos aquellos elementos que están en la base local, tanto desde el punto de vista normativo como de dinamización social.
Ø Creación de la Concejalía de Participación Ciudadana.
Ø La elaboración participada de un Reglamento de Participación Ciudadana.
Ø Desarrollo de un Plan de Formación Ciudadana dirigido a personas individuales y a asociaciones (gestión de asociaciones, instrumentos para la participación...)
Ø La creación de Consejos Sectoriales sobre las diferentes políticas locales (educación, sanidad, igualdad, juventud, cultura, sostenibilidad ambiental,…)
Ø Desarrollo de Audiencias públicas sobre temas de interés general: Presupuestos, Urbanismo, etc.
Ø Derecho a Iniciativa Legislativa Municipal.
Ø Creación del Consejo de Municipio como máximo órgano de participación del municipio.
Ø Establecer un modelo de mediación vecinal con el fin de resolver negociadamente los conflictos
derivados de esta participación.
Ø Pondremos en marcha modelos de elaboración de presupuestos participativos.
Ø Facilitar la más amplia información sobre las actividades, obras y servicios municipales.
Ø Promover la participación de los vecinos/as y asociaciones en la gestión municipal, fomentando la vida
asociativa de nuestro municipio y sus distintos barrios y aldeas.
Ø Permitir la participación en los Plenos Municipales a nivel personal o colectivo
Ø Acercar la gestión municipal a la ciudadanía, garantizando el equilibrio y solidaridad entre los distintos
barrios y núcleos de población del término municipal.
URBANISMO:
El pueblo que queremos debe ser construido para la gente y con la gente y en el que el bienestar de los beasenses sea lo más importante por lo que trataremos de conseguir la sostenibilidad económica de Beas no solo en los años inmediatos sino también de cara al futuro.
Por eso las medidas que proponemos, en el tema urbanístico, van encaminadas a tener un pueblo para vivir con un óptimo equipamiento colectivo, dotado con unos servicios públicos de calidad, con zonas verdes y deportivas suficientes que permitan el encuentro y la convivencia entre los vecinos y vecinas de la
localidad. Para ello planteamos:
Ø El planeamiento urbanístico participativo, consultando a la ciudadanía tanto en la modificación del PGOU como en los Planes Parciales y Proyectos de Urbanización.
Ø Seguimiento y control de los proyectos de urbanización dentro de todo el término municipal y del cumplimiento en la ejecución de viarios, zonas verdes, equipamiento urbano, etc., para evitar la posterior intervención municipal con el correspondiente gasto.
Ø Puesta en marcha de un Plan cuatrienal, consensuado entre los vecinos, para el arreglo de calles en los distintos núcleos de población de nuestro municipio.
Ø Incremento del Suelo de propiedad Municipal para, una vez urbanizado, ofertarlo a precio coste, propiciando la autoconstrucción.
Ø Disciplina urbanística y actitud firme en la paralización de actuaciones ilegales.
Ø Velar por el cumplimiento del PGOU para conseguir casas acordes con el medio (altura, estética
exterior, cubiertas, anchura de calles, hostigos ...)
Ø Habilitación de zonas de recreo infantil en las distintas Aldeas: Cañada Catena, Cuevas, Prados y Santiagos.
Ø Reordenación de los edificios públicos, acondicionándolos para el fin al que van a ser destinados.
Ø Eliminación de barreras arquitectónicas en edificios públicos y en calles exigiendo acerados anchos, libres de obstáculos, pasos de peatones al nivel de las aceras, zonas verdes accesibles... de manera
que tengamos un pueblo integrador pensado para todo tipo de personas por encima del tráfico rodado.
Ø Proteger el medio natural y el patrimonio cultural e inmobiliario
Ø Catalogación para su posterior rehabilitación y conservación de nuestro olvidado Patrimonio Arquitectónico: Juzgado Viejo, Puente Mocho y recuperación de La Villa como centro Histórico-Cultural.
Ø Finalizar el edificio que alberga al Centro de Salud y habilitarlo, como Albergue Juvenil.
TRÁFICO Y SEGURIDAD VIAL
Ø Exigir la ejecución del proyecto de arreglo de la carretera de acceso a Beas desde la N 322.
Ø Apoyo reivindicativo para la continuidad de construcción de la autovía a Albacete.
Ø Estudio para la viabilidad o colaboración en el arreglo de la carretera de Fuente Pinilla.
Ø Mejora del Plan de Tráfico actual, limitar la velocidad dentro del casco urbano, colocación de espejos, pasos de peatones, isletas
Ø Establecer medios disuasorios y capaces de reducir la velocidad adaptados a la legalidad vigente.
Ø Incrementar y mejorar el servicio de transporte público así como las carreteras de acceso al municipio.
Ø Extremar la vigilancia y control policial por todo el pueblo durante las 24 horas, observando velocidad, aparcamientos, documentación ...
Ø Acceso elevado en el Barrio de San Isidro para el tránsito seguro de los escolares.
Ø Campañas de fomento del uso racional del automóvil. Día del Peatón
Ø Potenciar el uso de la bicicleta, así como demandar el carril-bici por las carreteras de la zona.
SEGURIDAD CIUDADANA
El modelo de seguridad ciudadana en el que nos comprometemos se define por la búsqueda de un equilibrio entre el derecho a la seguridad colectiva y el derecho a la libertad de todos los ciudadanos;
libertad y seguridad forman parte de un todo indivisible en una sociedad democrática. Es por ello que desde IULV-CA., proponenos llevar a cabo:
Ø La Constitución del Consejo Local de Seguridad como punto de encuentro entre ciudadanos, Guardia Civil, Policía Local y Administración Local para elaborar y evaluar los dispositivos de seguridad pública.
Ø Cubrir las vacantes en la Policía Local para garantizar un servicio permanente, racionalizar los servicios, la coordinación, los medios técnicos y la formación de sus efectivos.
Ø Vigilancia y presencia policial específica en determinadas zonas del municipio con asignación de zonas de patrullaje conjuntas.
Ø Vigilancia y control de la zona de Valparaíso para garantizar un ocio seguro y tranquilo de nuestros jóvenes, compatible con el descanso de los vecinos, ofreciendo alternativas de ocio saludable.
Ø Concepción integral del papel de la Policía Local para el cumplimiento de las ordenanzas municipales: ruidos, horarios, tráfico, ley de comercio, obras, venta ambulante, etc. Se realizará la evaluación periódica, por parte del Consejo Local de Seguridad, del grado de cumplimiento de tales ordenanzas.
Ø Establecer canales de comunicación estables entre las Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, Equipos Directivos y AMPAs de los centros escolares y servicios sociales para prevenir los conflictos entre
menores y jóvenes.
Ø Dinamización del Parque Comarcal de Bomberos.
AGRICULTURA Y GANADERÍA
Como decíamos hace cuatro años, la agricultura sigue anclada en la exclusividad del monocultivo
del olivar desaprovechando, por un problema de mentalidad y falta de iniciativas, las múltiples posibilidades que nuestras tierras de cultivo nos ofrecen.
Buscando la sostenibilidad de nuestro municipio, creemos necesario un nuevo modelo de desarrollobasado en la gestión sostenible de nuestros recursos naturales, que luche contra el cambio climático. Un nuevo modelo productivo basado en la planificación democrática de los recursos endógenos que sean generadores de empleo y riqueza.
Para ello, desde IULV CA nos comprometemos a:
Ø Potenciar de los Recursos Endógenos sobre la base de un Plan estratégico local participativo.
Ø Fomentar el consumo de los productos autóctonos con base en la soberanía alimentaría, incluyendo el
concepto: comercio justo.
Ø Defender el cambio de la política agraria a favor de un modelo social, productivo y sostenible.
Ø Fomentar el desarrollo de la agricultura ecológica como salida para el sector invirtiendo en formación,
recuperación de variedades, canales cortos de comercialización y todo tipo de acciones que faciliten la
explotación sostenible de nuestra tierra.
Ø Potenciar los mercados de productores frente al actual modelo de mercado de intermediarios.
Ø Promoción y apoyo a la agricultura y ganadería tradicionales y ecológicas.
Ø Promoción del uso racional del agua al tiempo que nos opondremos a los sondeos ilegales.
Ø Buscar nuevos apoyos para mantener la Feria de Biosegura.
Ø Habilitación y acondicionamiento de nuevos Puntos Limpios, de llenado de agua para fumigaciones y
recogida de envases fitosanitarios, como mínimo en cada una de las principales arterias de nuestro municipio así como en las aldeas. Vigilancia y control para el vaciado periódico de estos Puntos Limpios.
Ø Promocionar el reciclado de los subproductos de las almazaras para la obtención de abonos orgánicos, piensos, biomasa...
Ø Reparto equitativo y justo de los jornales y trabajo comunitario (antiguo PER, AEPSA).
Ø Plan consensuado para el arreglo y mantenimiento de caminos rurales y carriles, que permita la participación y el seguimiento por parte de los agricultores interesados.
Ø Defensa de las vías pecuarias y pasos tradicionales de ganado, adecuando abrevaderos y tinadas dentro de nuestro término municipal.
Ø Información y fomento del apoyo institucional con que cuentan nuestros agricultores.
Ø Aprovechamiento de los montes del Ayuntamiento como patrimonio público (madera, pastos, miel ...)
Ø Puesta en marcha de una Escuela de Formación y capacitación agraria.
Ø Potenciar el turismo sostenible en base a los recursos locales, ecológicos, culturales, monumentales, artísticos, gastronómicos con que cuenta nuestro municipio.
Ø Promoción del Camping de Cañada Catena y demás áreas recreativas del Municipio ofertando, de forma transparente, su explotación.
COMERCIO E INDUSTRIA
Con la proliferación de las grandes superficies, el paulatino desmantelamiento y la desaparición de
estos importantes sectores en la vida de nuestro pueblo es algo que parece imparable. Por ello, desde Izquierda Unida vamos a fomentar nuestro comercio local y pequeñas y medianas empresas al tiempo que nos comprometemos a trabajar con ellos y asegurarles los pagos en el tiempo comprometido; además vamos a trabajar para:
Ø Apuesta decidida por el Polígono Industrial, dotándolo de las infraestructuras necesarias que animen y faciliten la ubicación de nuevas empresas así como la consolidación de las existentes.
Ø Acondicionar la sala de despiece del Cornicabral como un Matadero Industrial Mixto (convencionalecológico) en el que también se posibilite el sacrificio de animales conforme a los preceptos musulmanes.
Ø Realizar un estudio de mercado alrededor de la agricultura local para la promoción de industrias alternativas.
Ø Fomentar iniciativas empresariales que impulsen el desarrollo y el conocimiento de nuestro patrimonio cultural, arquitectónico y ambiental.
Ø Apoyo y solución institucional a las peticiones de los vecinos y vecinas del valle de Fuente Pinilla en su lucha por una red eléctrica digna de la que pueda beneficiarse la totalidad de vecinos que lo habitan.
Ø Apoyo técnico para la constitución de empresas de economía social.
Ø Apoyar al pequeño comercio y promocionar a Beas como centro comercial comarcal
Ø Arreglo y puesta en valor de nuestro Mercado de Abastos.
Ø Erradicar la competencia desleal así como de la venta ilegal junto con la vigilancia de la venta ambulante.
Ø Defender y apoyar al trabajador autónomo.
Ø Recuperar las naves del vivero de empresas infrautilizadas y adjudicarlas a autónomos y pymes emprendedores.
Ø Reactivar la asociación de empresarios y comerciantes.
Ø Incluir la cláusula social en las licitaciones del Ayuntamiento, priorizando a las pequeñas empresas y autónomos locales, en una firme apuesta por el mantenimiento y la creación de empleo.
SALUD y CONSUMO
Desde Izquierda Unida entendemos que un ayuntamiento debe desarrollar las competencias municipales que la Ley General de Sanidad les atribuye en materia de sanidad, consumo y salud medioambiental; para ello nos proponemos desarrollar una labor inspectora y de control de las competencias municipales, en particular en los aspectos siguientes:
Ø Control de la calidad de las aguas de consumo.
Ø Vigilancia y control de aguas residuales.
Ø Control de la higiene de lugares públicos de restauración, comercio minorista, mercado, hoteles, escuelas, zonas de ocio y recreo, etc.
Ø Salubridad y habitabilidad de las viviendas y centros públicos.
Ø Control higiénico de la distribución y suministro de alimentos, bebidas y otros artículos de consumo humano.
Ø Control de la eliminación de residuos urbanos e industriales.
Ø Desarrollo de actividades y programas de promoción de la salud: hábitos saludables en materia de alimentación, educación sexual, actividad física beneficiosa para la salud, prevención de infecciones de transmisión sexual, etc.
Ø Crear el Consejo de Salud Municipal.
Ø Exigir que la terminación del Centro de Salud en construcción se realice en el tiempo y forma previstos demandando un equipamiento acorde con las nuevas necesidades.
MEDIO AMBIENTE
La presencia de Izquierda Unida en el Ayuntamiento es imprescindible para impulsar programas de
planificación en la ordenación del territorio y en la conservación de los espacios naturales así como la
promoción de energías renovables y una gestión sostenible de residuos; por todo ello apostamos por:
Ø Creación del Consejo Local de Medio Ambiente, dotándolo con la capacidad de generar propuestas vinculantes.
Ø Continuidad de los procesos de trabajo dentro de la Agenda Local 21
Ø Incrementar el uso de las energías renovables diseñando un Plan Energético Municipal. instalando, en todos los centros públicos el agua caliente por calefacción solar.
Ø Elaboración de un programa integral de sanidad ambiental en el que se contemplen aspectos tales como la limpieza viaria, recogida de basura, limpieza de contenedores, vallado y regeneración de solares, desinsectación y desratización de espacios y equipamientos públicos, eliminación de focos infecciosos en los cascos urbanos, control de defecaciones de perros y gatos...
Ø Fomentar y vigilar el uso y venta de productos fitosanitarios para evitar la contaminación de fuentes y acuíferos, mediando con los proveedores para que asuman su recogida.
Ø Control y preservación de los valores paisajísticos de la vega, río y arroyos del municipio.
Ø Eliminación del chabolismo y control de los vertederos incontrolados aumentando la vigilancia y sanciones y adecentando la imagen de las entradas y salidas del pueblo.
Ø Construcción de depuradoras en los principales núcleos de población.
Ø Incremento y cuidado general de zonas verdes, arbolado, jardines y espacios públicos.
Ø Favorecer una política de precios del agua de forma que el consumo básico familiar tenga un precio razonable y proporcional al número de miembros de la familia, mientras que el derroche sea penalizado y limitado.
Ø Recuperación de las fuentes y pilares tradicionales de la localidad y resto del municipio.
Ø Normativa municipal sobre ruidos y vibraciones y normalización de Pubs y terrazas de verano.
EDUCACIÓN
La educación es un pilar esencial como elemento de transformación social, por ello, desde Izquierda Unida te ofrecemos una propuesta que haga de la educación un eje vertebrador de la acción municipal y para ello planteamos:
Ø Seguimiento del proceso de construcción del nuevo módulo que albergará el Bachillerato y los módulos educativos para que se termine lo antes posible.
Ø Solicitud de nuevos módulos educativos para el alumnado.
Ø Puesta en marcha de un Plan Municipal de medidas específicas para favorecer el éxito escolar de todo el alumnado en la educación obligatoria.
Ø Involucrar a niños/as y jóvenes de forma progresiva en la reflexión sobre el modelo de municipio, a través de actividades que les inviten a evaluar la adecuación de la localidad a sus expectativas (de accesibilidad, de ocio, de movilidad)
Ø Fomentar la Escuela Municipal de Verano para que los/as jóvenes de diferentes edades puedan disfrutar de su tiempo de ocio (viajes educativos, actividades deportivas, apoyo educativo, cursos de idiomas…)
Ø Instaurar Escuelas de Coeducación para padres y madres en torno a la educación.
Ø Hacer del Consejo Escolar Municipal un espacio real y efectivo de participación, debate e impulso de planes de actuación para la política educativa municipal.
Ø Potenciación del Consejo Escolar Municipal asignándole la distribución y control de fondos destinados a programas educativos.
Ø Reivindicar el servicio de transporte gratuito a los centros educativos de Beas, para el alumnado de Los Prados que actualmente tiene que cursar sus estudios en la localidad del Arroyo del Ojanco.
Ø Reivindicar la ubicación de un Aula de Extensión del Conservatorio de música, en nuestra localidad, con proyección comarcal.
Ø Determinar en el presupuesto municipal una partida suficiente para atender al :
- Mantenimiento y conservación de los colegios de Infantil, Primaria y Adultos.
-Desarrollo de una política de becas y ayudas para la adquisición de libros y material escolar, destinadas al alumnado realmente necesitado.
Ø Realizar campañas de Educación Vial, Ambiental y para la Salud, entre nuestros escolares promoviendo hábitos de seguridad, vida sana y el consumo de productos ecológicos.
Ø Elaborar un programa para conocer nuestro pueblo: Beas como espacio de aprendizaje.
Ø Seguimiento del proceso de construcción del nuevo módulo que albergará el Bachillerato y los módulos educativos para que se termine lo antes posible.
Ø Solicitud de nuevos módulos educativos para el alumnado.
Ø Puesta en marcha de un Plan Municipal de medidas específicas para favorecer el éxito escolar de todo el alumnado en la educación obligatoria.
Ø Involucrar a niños/as y jóvenes de forma progresiva en la reflexión sobre el modelo de municipio, a través de actividades que les inviten a evaluar la adecuación de la localidad a sus expectativas (de accesibilidad, de ocio, de movilidad)
Ø Fomentar la Escuela Municipal de Verano para que los/as jóvenes de diferentes edades puedan disfrutar de su tiempo de ocio (viajes educativos, actividades deportivas, apoyo educativo, cursos de idiomas…)
Ø Instaurar Escuelas de Coeducación para padres y madres en torno a la educación.
Ø Hacer del Consejo Escolar Municipal un espacio real y efectivo de participación, debate e impulso de planes de actuación para la política educativa municipal.
Ø Potenciación del Consejo Escolar Municipal asignándole la distribución y control de fondos destinados a programas educativos.
Ø Reivindicar el servicio de transporte gratuito a los centros educativos de Beas, para el alumnado de Los Prados que actualmente tiene que cursar sus estudios en la localidad del Arroyo del Ojanco.
Ø Reivindicar la ubicación de un Aula de Extensión del Conservatorio de música, en nuestra localidad, con proyección comarcal.
Ø Determinar en el presupuesto municipal una partida suficiente para atender al :
- Mantenimiento y conservación de los colegios de Infantil, Primaria y Adultos.
-Desarrollo de una política de becas y ayudas para la adquisición de libros y material escolar, destinadas al alumnado realmente necesitado.
Ø Realizar campañas de Educación Vial, Ambiental y para la Salud, entre nuestros escolares promoviendo hábitos de seguridad, vida sana y el consumo de productos ecológicos.
Ø Elaborar un programa para conocer nuestro pueblo: Beas como espacio de aprendizaje.
CULTURA Y COMUNICACIÓN
Desde I.U. estamos convencidos de que al apostar por la Cultura estamos potenciando la búsqueda y reafirmación de las raíces de identidad de nuestro pueblo en estos momentos de aculturación global al tiempo que garantizamos la protección, divulgación y disfrute colectivo de nuestro patrimonio histórico, artístico y cultural.
Por ello entendemos que la promoción de la cultura debe realizarse desde una doble perspectiva; la cultura como espectáculo, programando actividades teatrales, musicales, literarias o de artes plásticas para mostrarlas a precios asequibles (en función de la capacidad adquisitiva) para toda la población; y la cultura como práctica, como experiencia, promoviendo escuelas de las distintas artes o potenciando el asociacionismo cultural.
Facilitar el acceso a la cultura de los hombres y mujeres de nuestro municipio es la inversión más rentable que podamos hacer y, en este sentido proponemos:
Ø Crear el Consejo Cultural gestionado por gentes de la cultura, asociaciones culturales y no por los políticos de turno.
Ø Promocionar, colaborar y apoyar a las distintas Asociaciones Culturales.
Ø Terminación definitiva y acondicionamiento del cine, asegurando su utilización como local dinamizador de actividades teatrales, musicales, cinematográficas, danza, conferencias…
Ø Habilitar el patio de la Escuela de San Fernando como cine de verano.
Ø Campañas de Fomento de la Lectura e instauración de la Feria del Libro.
Ø Potenciar la Biblioteca Municipal como espacio dinámico que sirva como centro de formación, documentación y uso de nuevas tecnologías para la comunidad escolar.
Ø Crear una Escuela Municipal Artística (música, danza, flamenco, artes plásticas y creación literaria) con el objetivo de fomentar un uso creativo del ocio más allá de la jornada lectiva.
Ø Potenciar la investigación de la historia local, enmarcada en la global, con el fin de favorecer la identificación ciudadana.
Ø Fomentar una emisora de Radio Municipal asentada en el pluralismo político, en la participación ciudadana y en la transparencia, con un carácter fundamentalmente formativo y divulgativo.
Ø Habilitar espacios públicos de acceso wifi gratuito.
Ø Solución definitiva a las instalaciones de la Academia de Música.
Ø Protección, recuperación, catalogación y difusión de nuestro Patrimonio Cultural e Histórico habilitando un espacio como Archivo Histórico Municipal.
Ø Impulso y defensa de nuestras fiestas y costumbres tradicionales.
DEPORTES
Aunque otros grupos políticos no lo crean, es función de los ayuntamientos potenciar la actividad
deportiva de la población, organizar escuelas de iniciación, ofertar el aprendizaje de disciplinas deportivas u organizar competiciones deportivas de cara a la formación de niños/as y jóvenes o favorecer un ocio saludable para las personas adultas o la tercera edad.
Por todo ello y porque consideramos que los municipios son el ámbito idóneo para la promoción de un ocio saludable, desde Izquierda Unida realizaremos las tareas necesarias para:
Ø Desarrollo y puesta en funcionamiento del Patronato Municipal de Deportes con representación de deportistas, entrenadores y clubs, como institución catalizadora de la política deportiva local.
Ø Programar una verdadera Escuela Municipal Deportiva con distintas especialidades deportivas dirigidas tanto a la infancia como a la juventud, a las personas adultas y a la tercera edad.
Reivindicar la construcción de una piscina cubierta.
Ø Diseñar un pabellón cubierto en el Centro de Primaria con el fin de optimizar su uso dedicándolo a fines educativos durante la jornada escolar y a fines de ocio y promoción fuera de este horario.
Ø Programa de adecuación e incremento de instalaciones deportivas municipales y de centros escolares (gimnasios, pistas deportivas, pistas de padel…) a lo largo de todo el término municipal con una política de precios acorde a la situación económica actual.
Ø Promoción de Actividades ludico-deportivas estrechamente relacionadas con la naturaleza (senderismo, rutas naturales, acampadas…) y la vida sana que faciliten el conocimiento del medio natural de nuestra localidad y comarca.
Ø Promocionar Campañas de Deporte para Todos/as tanto a nivel local como comarcal.
Ø Promoción de los Bolos Serranos entre nuestros escolares, jóvenes y mayores.
Ø Promoción de otros deportes alternativos y técnicas deportivas con fines terapéuticos y medicinales: Thai-Chi, danza, yoga, relajación, gimnasia de mantenimiento...
JUVENTUD
Desde IULV-CA consideramos que la juventud ha de tener un tratamiento específico dentro de las políticas municipales, ya que es uno de los sectores sociales mas castigados por la precariedad, es por ello que proponemos:
Ø Crear la Casa de la Juventud como ámbito de encuentro de las y los jóvenes de Beas.
Ø Establecer programas de desarrollo artístico, cultural, deportivo, educativo de la juventud organizados y planteados desde la propia juventud mediante métodos de democracia participativa.
Ø Crear el Consejo Local de la Juventud para el desarrollo de políticas específicas.
Ø Fomentar los cauces de participación de los jóvenes en el ámbito estudiantil, laboral y de ocio para construir sus propias alternativas.
Ø Crear el Área de Información y Asesoramiento Juvenil en materias tales como trabajo, salud, sexualidad, drogas...
Ø Realizar una política preventiva en drogodependencias y consumo de alcohol ofreciendo alternativas saludables.
Ø Fomento de la comunicación intergeneracional.
Ø Acercar la juventud a la actividad pública, facilitando y alentando su participación.
Ø Fomentar el asociacionismo juvenil apoyando la constitución de clubs de montañismo, senderismo...
Ø Promover cursos de formación ocupacional y profesional.
Ø Promoción de iniciativas locales de empleo juvenil e implantación de Escuelas Taller y Casas de Oficios.
MUJER
Nuestro programa persigue contribuir decididamente a erradicar todos los aspectos de discriminación por razón de sexo e impulsar la superación de todos los mecanismos sexistas de dominación. Proponemos:
Ø Asignación del 5 % del total del Presupuesto municipal para políticas específicas para mujeres, incorporado gradualmente en los cuatro años de gobierno. Comenzando con un 2% en el presupuesto de 2012
Ø Regulación de formas paritarias de contratación funcionarial y laboral, para aquellos puestos y cuerpos en que existe escasa representación de las mujeres, arbitrando fórmulas porcentuales obligatorias en el acceso.
Ø Estudiar y potenciar fórmulas de creación de empleo local adecuadas a mujeres desempleadas de dicho ámbito y dentro del marco de la economía social.
Ø Promoción de la formación ocupacional agraria para las mujeres.
Ø Promover campañas municipales de sensibilización para el reparto de las responsabilidades familiares y el trabajo doméstico.
Ø Plan integral municipal contra la violencia de género, en coordinación con otras administraciones, que incluya medidas específicas para evitar el desamparo de las mujeres.
Ø Desarrollo de programas destinados a la atención de mujeres en situación de marginación y exclusión social.
Ø Desarrollo de actividades escolares complementarias con planteamientos que potencien valores no sexistas y contrarios a cualquier tipo de la discriminación.
Ø Creación de un Centro Municipal de información y asesoramiento a la pareja. (Malos tratos, aborto, acogida...)
Ø Desarrollo de programas de ayuda a mujeres emprendedoras.
Ø Campañas específicas sobre consumo y publicidad.
POLITICA SOCIAL (Mayores, infancia, personas discapacitadas e inmigrantes)
Por encima de las limitaciones que las Administraciones Central y Autonómica ponen a los ayuntamientos para desarrollar políticas eficaces e igualitarias, desde I.Unida defendemos unos servicios sociales que protejan a las y los ciudadanos, y especialmente a aquellos en riesgo de exclusión social, que promuevan calidad de vida por encima de la cobertura de las necesidades básicas y que críticamente desvelen las raíces y las situaciones de desigualdad que genera este sistema social impuesto por las políticas neoliberales del PSOE y para ello proponemos:
Ø Incrementar del presupuesto municipal de los Servicios Sociales.
ØTrabajar por una red pública de servicios sociales, combatiendo firmemente los intentos de privatizar estos servicios y buscando vías para revertir las privatizaciones ya ejecutadas a la gestión pública.
Ø Reivindicar el cumplimiento de los protocolos entre las Administraciones, y el presupuesto suficiente para el desarrollo de la Ley de Dependencia.
Ø Impulsar un modelo de atención público que conlleve la mejora de la calidad en la prestación y la formación de cuidadores/as para la mayor calidad en el cuidado de la persona dependiente.
Ø Creación del Consejo Municipal de los Mayores.
Ø Plan de GESTIÓN DE CALIDAD y permanente del control de la calidad asistencial en la Residencia de Ancianos, mediante procedimientos de evaluación periódicos y participación de los residentes y sus familiares.
Ø Fomentar la participación social y animación sociocultural entre nuestros mayores.
Ø Puesta en Funcionamiento del Centro de Día del Toledillo.
Ø Dignificar los Centros de Día, democratizando su funcionamiento interno y facilitando nuevos servicios como comedor, peluquería, lectura...
Ø Reparto justo y equitativo de las ayudas alimenticias y de carácter asistencial entre quienes, verdaderamente las necesiten.
Ø Trabajar por la igualdad entre razas (no hay más raza que la humana) y culturas, superando viejos tópicos de marginalidad, discriminación positiva y combatiendo, desde el Ayuntamiento, la picaresca y los abusos así como el clientelismo político.
Ø Crear sistemas de atención a inmigrantes, para su orientación en todos los ámbitos (administrativo, laboral, cultural…), el aprendizaje del idioma.
Ø Facilitar la utilización de espacios públicos para reuniones y actos festivos o culturales, y el acceso a instalaciones deportivas y otros lugares de ocio y relación social.
Ø Programar actividades donde confluyan la juventud inmigrante y la local que faciliten la convivencia y la interculturalidad.
Ø Rigor y transparencia en la selección del personal contratado para la Guardería Municipal y Temporera.
Ø Establecer programas de ayuda a domicilio para niños y niñas con discapacidad.
Ø Cumplir el Programa de Prevención del Absentismo Escolar.
Ø Trabajar por conseguir un pueblo integrador con especial atención a niñas y niños, personas mayores y personas discapacitadas.
Ø Elaboración y puesta y práctica de un Plan Global de atención al colectivo de minusválidos físicos: accesibilidad a edificios y zonas públicas, aparcamientos, integración ...
Ø Velar por el cumplimiento de los cupos de inserción de personas con discapacidad tanto en las empresas locales como en las públicas.
Ø Cooperación y solidaridad entre los pueblos, destinando el 0,7% de los ingresos propios a este objetivo.
AYUNTAMIENTO
Desde Izquierda Unida Los Verdes, Convocatoria por Andalucía, trabajaremos por un ayuntamiento realmente democrático, transparente y participativo.
Para conseguir una optimización de los recursos consideremos fundamental dotarnos de un organigrama de funcionamiento con el Alcalde a la cabeza y las siguientes Áreas de Trabajo:
· Área de Coordinación (o Presidencia) y tendrá las competencias de Participación, Seguridad Ciudadana, Modernización y Atención a la Ciudadanía, Régimen Interior y Personal.
· Área Económica desarrollará las competencias de Hacienda y Desarrollo Económico, Industria y Comercio.
· Área de Modelo de Localidad coordinará las competencias sobre Planeamiento, Urbanismo y Vivienda,
Obras y Mantenimiento, Parques y Jardines y Medio Ambiente.
· Área de Servicios a la Ciudadanía dependerán las Concejalías de Educación, Cultura y Fiestas, Deportes, Salud y Consumo.
· Área Social y de Políticas Transversales desarrollará las competencias de Empleo, Servicios Sociales, Juventud e Infancia, Mujer y Tercera Edad.
En cada una de estas áreas estarán integradas las concejalías, aunque todas ellas deberán contar con una cabeza política y otra de perfil técnico que garantice la coordinación de las políticas a realizar por el área. La eficacia en la gestión y la prestación de servicios públicos de calidad deberán estar en el horizonte de las personas encargadas de esa coordinación.
Nuestro esfuerzo serán para:
Ø Acceso al empleo público atendiendo a principios de igualdad, mérito y capacidad.
Ø Creación de bolsas públicas de trabajo que garanticen la transparencia en las contrataciones eventuales y las sustituciones.
Ø Aplicaremos medidas de control energético para reducir los consumos de agua, electricidad, telefonía y carburantes en general
Ø Implantación de la jornada laboral semanal de 35 horas y supresión de las horas extraordinarias.
Ø Dotación de nuevas plazas en función de lo anterior.
Ø Ventanilla única que proporcione eficacia y rapidez en la tramitación de papeleos y permisos.
Ø Regular la política de personal incentivando y apoyando al funcionariado en el desarrollo de su labor, promoviendo y facilitando su formación.
Ø Transparencia y equidad en las contrataciones de personal y suministros.
Ø Objetividad y rigor en la contratación y adjudicación de obras y servicios municipales, primando a la gente y empresas de Beas.
Ø Saneamiento y mejora de la Hacienda Local, realizando un estudio y una distribución objetiva y participada de los presupuestos municipales.
Ø Editar de forma periódica un Boletín de Información Municipal.
Ø Mejorar el Servicio de Limpieza.
Ø Distribución y reparto equitativo de empleo público.
Ø Recuperar la gestión y recaudación de los impuestos cedidos a la Diputación Provincial
Ø Control de la prestación de los servicios cedidos a empresas privadas (agua, residencia...)
Ø Establecimiento de un Estatuto Básico de los Grupos Municipales (Acceso a la información, dotación de espacios y medios materiales, representación...)
Ø Promulgación de un Código Ético que rija la actuación de todos los empleados Públicos: Atención al público, incompatibilidades, horarios, etc.,
Para conseguir una optimización de los recursos consideremos fundamental dotarnos de un organigrama de funcionamiento con el Alcalde a la cabeza y las siguientes Áreas de Trabajo:
· Área de Coordinación (o Presidencia) y tendrá las competencias de Participación, Seguridad Ciudadana, Modernización y Atención a la Ciudadanía, Régimen Interior y Personal.
· Área Económica desarrollará las competencias de Hacienda y Desarrollo Económico, Industria y Comercio.
· Área de Modelo de Localidad coordinará las competencias sobre Planeamiento, Urbanismo y Vivienda,
Obras y Mantenimiento, Parques y Jardines y Medio Ambiente.
· Área de Servicios a la Ciudadanía dependerán las Concejalías de Educación, Cultura y Fiestas, Deportes, Salud y Consumo.
· Área Social y de Políticas Transversales desarrollará las competencias de Empleo, Servicios Sociales, Juventud e Infancia, Mujer y Tercera Edad.
En cada una de estas áreas estarán integradas las concejalías, aunque todas ellas deberán contar con una cabeza política y otra de perfil técnico que garantice la coordinación de las políticas a realizar por el área. La eficacia en la gestión y la prestación de servicios públicos de calidad deberán estar en el horizonte de las personas encargadas de esa coordinación.
Nuestro esfuerzo serán para:
Ø Acceso al empleo público atendiendo a principios de igualdad, mérito y capacidad.
Ø Creación de bolsas públicas de trabajo que garanticen la transparencia en las contrataciones eventuales y las sustituciones.
Ø Aplicaremos medidas de control energético para reducir los consumos de agua, electricidad, telefonía y carburantes en general
Ø Implantación de la jornada laboral semanal de 35 horas y supresión de las horas extraordinarias.
Ø Dotación de nuevas plazas en función de lo anterior.
Ø Ventanilla única que proporcione eficacia y rapidez en la tramitación de papeleos y permisos.
Ø Regular la política de personal incentivando y apoyando al funcionariado en el desarrollo de su labor, promoviendo y facilitando su formación.
Ø Transparencia y equidad en las contrataciones de personal y suministros.
Ø Objetividad y rigor en la contratación y adjudicación de obras y servicios municipales, primando a la gente y empresas de Beas.
Ø Saneamiento y mejora de la Hacienda Local, realizando un estudio y una distribución objetiva y participada de los presupuestos municipales.
Ø Editar de forma periódica un Boletín de Información Municipal.
Ø Mejorar el Servicio de Limpieza.
Ø Distribución y reparto equitativo de empleo público.
Ø Recuperar la gestión y recaudación de los impuestos cedidos a la Diputación Provincial
Ø Control de la prestación de los servicios cedidos a empresas privadas (agua, residencia...)
Ø Establecimiento de un Estatuto Básico de los Grupos Municipales (Acceso a la información, dotación de espacios y medios materiales, representación...)
Ø Promulgación de un Código Ético que rija la actuación de todos los empleados Públicos: Atención al público, incompatibilidades, horarios, etc.,
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